Обязанности:
Ведение КДП в полном объеме: приёмы, переводы, отпуска, увольнения и т.д. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Условия:
Декретная ставка График работы 5/2, с 8:00 до 16:30 Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
Обязанности:
полный объем кадрового делопроизводства
Условия:
работа постоянная, полная занятость полный социальный пакет
Требования:
высшее образование, стаж работы по данной специальности не менее 3-х лет хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства свободное владении ПК
ООО Эфекс Системс успешно работает на рынке с 2008 года. Оказываем консалтинговые услуги в сфере управления персоналом, кадрового, документационного оборота, управления инвестиционно-строительными проектами, оказания услуг в сфере ИТ технологий (компания аккредитована). Приглашаем на работу специалиста ...
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.• График 5/2, возможен гибридный график.Соц.пакет: Возмещение затрат по ипотечным кредитам. Доставка служебным транспортом. Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной
Обязанности:
выполнение работы по осуществлению внутреннего финансового аудита Минспорта и контроля за деятельностью государственных учреждений, подведомственных Министерству составлять годовые планы аудиторских мероприятий в Министерстве и контрольных мероприятий в подведомственных Министерству
Обязанности:
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит
Требования:
среднее профессиональное образование, наличие медицинской
Обязанности:
Начальник отдела кадров. - Осуществляет общее руководство деятельностью отдела кадров в соответствии с целями и задачами, стоящими перед отделом. -
Условия:
1. Работа в офисе бюджетного учреждения. 2. 40 часовая рабочая неделя – 5/2, отпуск – 28 дней. 3. Оплата труда: оклад + стимулирующие надбавки, выплаты
Обязанности:
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала Организация системы движения документов по персоналу Сбор и проверка личных документов работников, Ведение личных дел работников.
Требования:
Коммуникабельность, Наличие определенного опыта. Стаж работы от 3 лет Образование: