Работа с входящим потоком кандидатов. Никакого холодного поиска — мы даем все инструменты для результата.

Начинать карьеру в рекрутинге бывает страшно? У нас — нет! Мы предлагаем уникальную модель работы: ты будешь работать только с теми, кто уже сам проявил интерес. Твоя задача — выстроить доверительные отношения, грамотно проконсультировать и довести человека до трудоустройства.

Мы ценим твое умение слушать и договариваться. Взамен предлагаем сильную поддержку, дружную команду и четкую систему, где твой успех зависит только от твоего желания и старания. Это идеальная точка входа в мир HR!

Обязанности:

• Oбщение с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Отклики теплые, люди заинтересованы в работе.
• Записывать на оформление и обучение кандидатов. Сопровождать кандидатов до выхода на работу.
• Работа только с входящими обращениями, без поиска кандидатов.
• Своевременно предоставлять отчетность и выполнять стандарты работы.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel, почта).
• Умение работать в команде, в режиме многозадачности и с большим количеством информации.
• Отличные коммуникационные навыки.

Условия:

• Работа в офисе в центре города.
• Возможность действительно влиять на свой уровень дохода
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00, в выходные дни возможность оставаться на связи.
• Испытательный срок - 2 недели.
• Компенсация мобильной связи.
• Молодой и дружный коллектив с корпоративными активностями
• Возможность обучения и карьерного роста

Будет здорово, если у вас есть опыт работы в саll-центрах, например, в Яндексе, Тинькофф, Альфа Банк, Сбер, Билайне, Ростелекоме, Связном, Мегафон, МТС на позициях: специалист контактного центра, специалист колл-центра, менеджер чатов, колл-центр, саll сеntеr, начинающий специалист, консультирование, специалист службы поддержки, специалист техподдержки, менеджер по работе с клиентами, модератор, менеджер технической поддержки, менеджер маркетплейса, помощник руководителя, администратор чата, специалист центра коммуникаций, служба поддержки . Но это не обязательно.