График работы:
пятидневная рабочая неделя, гибкий график работы; Корпоративный транспорт для сотрудников; Корпоративные мероприятия и подарки; Скидки для сотрудников на занятия фитнесом; Место работы: Ижевск, Воткинское шоссе, 298к2. ЗА ЧТО НУЖНО БУДЕТ ОТВЕЧАТЬ: Финансовые результаты: - Оптимизация себестоимости
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Ижевск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
обязанности организация безопасной эксплуатации газораспределительной станции; организация работ по обслуживанию и ремонту газового оборудования, сетей
Условия:
Место работ – Воткинский район, Гремихинское месторождение,5 км от с. Июльское; Программы материальной и нематериальной мотивации; Расширенный социальный
Обязанности:
Работа с клиентами по внедрению и сопровождению ПП «1С:ЗУП» и/или зарплатного функционала ПП 1С:ERP ; Обучение, консультирование пользователей по эксплуатации
Требования:
Опыт работы в «1С:Зарплата и управление персоналом» или в «1С:ERP» (кадровый и зарплатный функционал) в качестве кадрового специалиста и/или расчетчика
CРOЧНO требуются МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСНОАЛА на поcтoянную paбoту в г. Ижeвск. Опыт работы желателен, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО. Еcли Bы исполнительный и oтвeтcтвeнный чeлoвeк - обязaтeльно читайте нижe и звoнитe! Подбор персонал на предприятия г.Ижевск. Условия работы: - Работа на постоянной основе; - График ...
Обязанности:
1. Подбор, обучение, развитие продавцов-консультантов(ПК) салонов. Подмена ПК на время подбора. 2. Обучение ПК техникам продаж, информации по продукту, стандартам компании. 3. Создание
Условия:
- график работы свободный - предоставляется корпоративная связь - компенсируются транспортные расходы - ЗП: оклад + % от продаж
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Конкурентную, стабильную оплату труда (обсуждается индивидуально на собеседовании). Работу в комфортном офисе, расположенном в БЦ Октябрь ( 10 лет Октября, 57). Режим работы 5/2, график можно обсудить индивидуально; Трудоустройство по ТК РФ. Своевременную оплату труда 2 раза в месяц. Как мы работаем?
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Формирование и управление изменениями организационной структуры Общества Формирование и управление изменениями штатного расписания Общества Управление организационными и распорядительными документами (положения о структурных подразделениях, должностные инструкции) Расчет и анализ динамики производительности
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...