Мы предлагаем:
Место работы: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 284 (ТЭЦ-2) Официальное трудоустройство График работы 5/2, пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-16:00, сб.,вскр.-выходные Доставка до места работы корпоративным транспортом Ежегодная индексация заработной платы Годовая премия Выплата перед отпуском 15 000р ДМС со
Мы предлагаем:
Место работы: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 284 (ТЭЦ-2) Служебный автобус Официальное трудоустройство, выплаты зп без задержек График работы 5/2 пн-чт: с 08-00 до 17-00, пт: с 08-00 до 16-00, сб-вскр: выходной Ежегодная индексация заработной платы Годовая премия Выплата перед отпуском 15 000р ДМС
Мы предлагаем:
Место работы: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 284 (ТЭЦ-2) Официальное трудоустройство График работы 2/2 (2 смены в день с 8 00-20 00, выходной, 2 смены в ночь 20 00-8 00, отсыпной, 2 выходных) Карьерный рост и развитие внутри компании Доставка до места работы корпоративным транспортом Ежегодная индексация
Мы предлагаем:
Место работы: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 284 (ТЭЦ-2) Служебный автобус Официальное трудоустройство, выплаты зп без задержек График работы 5/2 пн-чт: с 08-00 до 17-00, пт: с 08-00 до 16-00, сб-вскр: выходной Ежегодная индексация заработной платы Годовая премия Выплата перед отпуском 15 000р ДМС
Мы предлагаем:
Место работы: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 284 (ТЭЦ-2) Служебный автобус Официальное трудоустройство График работы 5/2 пн-чт: 08-00 до 17-00, пт: 08-00-16-00, сб-вскр: выходной Доставка до места работы корпоративным транспортом Ежегодная индексация заработной платы Годовая премия Выплата перед отпуском
Мы предлагаем:
Место работы: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 284 (ТЭЦ-2) Официальное трудоустройство График работы 2/2 (2 смены в день с 8 00-20 00, выходной, 2 смены в ночь 20 00-8 00, отсыпной, 2 выходных) Карьерный рост и развитие внутри компании Доставка до места работы корпоративным транспортом Ежегодная индексация
Мы предлагаем:
Место работы: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 284 (ТЭЦ-2) Служебный автобус Официальное трудоустройство График работы 5/2 пн-чт: 08-00 до 17-00, пт: 08-00-16-00, сб-вскр: выходной Доставка до места работы корпоративным транспортом Ежегодная индексация заработной платы Годовая премия Выплата перед отпуском
Мы предлагаем:
Место работы: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 284 (ТЭЦ-2) Официальное трудоустройство График работы 5/2, пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-16:00, сб.,вскр.-выходные Доставка до места работы корпоративным транспортом Ежегодная индексация заработной платы Годовая премия Выплата перед отпуском 15 000р ДМС со
Обязанности:
доставка товара по магазинам и гипермаркетам компании в обслуживаемом регионе Наши ожидания: наличие действующего водительского удостоверения категории
Мы предлагаем:
стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц, оплачиваемая стажировка с первого дня сменный график работы на выбор: 6/3,
График работы:
5/2 10:00-19:00, подработка по желанию в субботу до 15:00 за дополнительную оплату. * Обучение с 0 и поддержка на всех этапах. * Дружный коллектив и приятная атмосфера. Если вы ищете не просто работу, а место, где вас ценят, поддерживают и помогают развиваться — добро пожаловать в нашу команду! Готовы
График работы:
2/2 с 08:00 до 20:00; Заработная плата на время испытательного срока от 45 000, после - от 57 000 + премии по итогам месяца + оплачиваемые переработки; Заработная плата от 2400 руб/смена; Корпоративное такси до дома; Дружный и лояльный коллектив; Бонусы от компании: бесплатные обеды, подарки детям, компенсация
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это команда, которая поддерживает. Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем:официальное оформление, оплачиваемая ...
Ключевые задачи: Принимать входящие звонки от юридических лиц и консультировать по продуктам и услугам банка Оперативно решать вопросы клиентов, помогать им в навигации по банковским сервисам Оформлять заявки, фиксировать обращения в системе, передавать информацию профильным подразделениям Что важно ...