Условия:
Оформление по ТК РФ График работы от 2/2 до 6/1 Возможен индивидуальный график по согласованию Есть оплачиваемые подработки Реальные перспективы карьерного роста Другие приятные бонусы для наших сотрудников ! ☎️ Тебе к нам! Звони ! Всё подробно расскажем! � Наша вакансия также подойдет вам, если
Условия:
✅ Оформление по ТК РФ ✅ График работы от 2/2 до 6/1 ✅ Возможен индивидуальный график по согласованию ✅ Есть оплачиваемые подработки ✅ Реальные перспективы карьерного роста ✅ Другие приятные бонусы для наших сотрудников ☎️ Тебе к нам! Звони ! Всё подробно расскажем! � Наша вакансия также подойдет вам,
Условия:
Оформление по ТК РФ График работы от 2/2 до 6/1 Возможен индивидуальный график по согласованию Есть оплачиваемые подработки Есть возможность ознакомиться с производством в день собеседования Реальные перспективы карьерного роста Другие приятные бонусы для наших сотрудников ☎️ Тебе к нам! Звони
Условия:
Оформление по ТК РФ График работы от 2/2 до 6/1 Возможен индивидуальный график по согласованию Есть оплачиваемые подработки Реальные перспективы карьерного роста Другие приятные бонусы для наших сотрудников ☎️ Тебе к нам! Звони ! Всё подробно расскажем! � Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали
Адвирос
Киров
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Оформление официальное График работы от 2/2 до 6/1 Возможен индивидуальный график по согласованию Культурные программы для детей, новогодние подарки, детские конкурсы Есть оплачиваемые подработки Реальные перспективы карьерного роста Другие приятные бонусы для наших сотрудников ☎️ Тебе к нам! Звони
Обязанности:
Ведение технологических процессов производства бетона всех марок; Контроль параметров технологического режима на бетонном узле, работу автоматов, аппаратуры
График работы:
2/2, с 7:00 до 19:00; Оплата: оклад+ премия (с метра кубического выпущенного бетона); Мед.осмотр за счет компании; Выдается спец.одежда; Развозка: из Радужного
Обязанности:
Упаковка готовых изделий (чулочно-носочная продукция) в пакеты и коробки. Чипирование (работа с компьютером). Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство;
График работы:
2/2 с 8-00 до 20-00; Заработная плата: на период обучения - 35.000 рублей; Заработная плата: сдельная - в среднем от 40.000 до 55.000 рублей. Оставляйте
Обязанности:
погрузка - разгрузка ТМЦ со склада уборка на территории складов, прилегающей
Условия:
место работы пос.Костино график работы 2*2 развозка из г.Кирова работа в крупной стабильной компании; возможность расти и развиваться; социальный пакет; заработная плата 2
Ниндзя Шеф — это не просто доставка. Это кулинарная дисциплина и сила вкуса, отточенные, как клинок мастера. Мы готовим честно, быстро и с заботой. Каждый заказ — миссия, выполненная точно в срок. Сейчас мы ищем маркетолога, который поможет навести порядок в маркетинге, выстроить систему и держать голос ...
График работы:
5 на 2 с 8-00 до 17-00; Заработная плата: оклад+KPI, от 50 000 до 80 000 рублей. Что нужно будет делать: Взаимодействие с другими странами(контроль качества полотна в формате онлайн, оформление приходов и отгрузок, контроль работы удаленного технолога); Посещение производственных участков в Кирове
Мы предлагаем:
Условия труда: · трудоустройство в соответствии трудовым кодексом РФ · официальная заработная плата от 58 000 рублей в месяц · оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК · место работы в центре города – Молодой Гвардии, 67 · график работы: 2*2 по 11 часов с ночными сменами.
Мы предлагаем:
Высокую заработную плату (обсуждается в ходе собеседования) · Стабильность (компания соблюдает Трудовой Кодекс, своевременно выплачивает заработную плату,
Требования:
Высшее или средне-техническое образование, Опыт оптовых и розничных продаж, уверенное знание ПК, знание 1С. Вежливость и умение общаться. Энергичность,
Условия:
�Заработная плата от 80 т.р.; �Оформление по ТК РФ; �Перспектива карьерного роста и формирования HR-отдела; �Работа напрямую с руководителем филиала; �Возможны
Требования:
�Опыт работы на позиции HR-менеджера от 3-х лет; �Опыт в подборе линейного, среднего персонала и руководителей; �Понимание воронки подбора и аналитики