Требования:
Обязательны: -опыт работы в инженерно-ремонтной службе, в т.ч. части выполнения ремонтных и сервисных работ;-базовые знание в области электромеханики, электротехнике, механике, пневматике, гидравлике;- умение читать чертежи, схемы;- умение делать эскизы деталей, несложные схемы;- уверенный пользователь
Мы искренне верим, что Пятёрочка - лучшее место для работы. Приходите к нам и убедитесь в этом сами! ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Погрузка и выгрузка товара Сборка заказа с помощью голосового терминала и электротележки ОТ НАС: Фиксированный оклад + премии за опыт и количество выполненных операций. Средний ...
Требования:
Обязательны: -опыт работы в инженерно-ремонтной службе, в т.ч. части выполнения ремонтных и сервисных работ;-базовые знание в области электромеханики, электротехнике, механике, пневматике, гидравлике;- умение читать чертежи, схемы;- умение делать эскизы деталей, несложные схемы;- знание основ системы
График работы:
5/2 (с 8:00 до 17:00); Оформление по ТК РФ; Официальная зарплата; Бесплатное питание; Доставка корпоративным транспортом из Обнинска, Mалоярославца, Ермолино, Балабаново, Калуги, Детчино, Чаусово, Высокиничей, Белоусово; Расширенный социальный пакет для сотрудников компании: ежегодные выплаты за стаж
Мы искренне верим, что Пятёрочка - лучшее место для работы. Приходите к нам и убедитесь в этом сами! ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Погрузка и выгрузка товара Сборка заказа с помощью голосового терминала и электротележки ОТ НАС: Фиксированный оклад + премии за опыт и количество выполненных операций. Средний ...
Мы предлагаем:
49400 гарантированный доход на старте (38000 оклад + 11400 премия) от 10000 за приведенного друга на работу в компанию 1500 в месяц на оплату связи, домашнего интернета 3000 бонус за стаж за 6 месяцев работы, а дальше он будет еще расти А ещё наши сотрудники: Экономят за счет ДМС со стоматологией
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный
График работы:
5/2, 2/2; Удаленный формат работы; Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать). Что нужно делать: Консультация граждан по общим вопросам страховой компании; Маршрутизация звонков на ответственных сотрудников; Оформление обращений