Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
Красный Яр, Сеть Гастрономов
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
Мы предлагаем:
�Работу напрямую с высокопродуктивным исполнительным директором.�Среду, где ценят исполнительность, логику и точность.�Погружение в ключевые процессы компании.�Перспективу карьерного роста: бизнес-ассистент, менеджер по персоналу, менеджер по работе с клиентами.�Заработная плата, состоящая из фиксированного
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
Стратегическое и операционное управление: определение технической политики и направлений развития предприятия в соответствии с рыночными
Условия:
ТК РФ Развитая корпоративная культура
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование, желательно в области машиностроения или смежных специальностей Опыт работы на руководящих
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
пятидневный с 8.00 до 17.00; Место работы: г. Красноярск, Вавилова 1 стр 51, офис Командора; Своевременная белая заработная плата, годовой бонус. Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
«Магнит» открывает новый магазин в вашем районе и приглашает в свою команду! Что мы предлагаем: Современный магазин с новым оборудованием — для комфортной работы Удобный график Прозрачная система оплаты (фикс + мотивация) Официальное трудоустройство, соцпакет Карьерный рост Ваши задачи: Организация ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
Вдохновляй перемены в медицине вместе с нами Если вы любите находить общий язык с людьми, чувствуете пульс коллектива и хочешь влиять на качество медицинских услуг по всей стране? Тогда тебе к нам! Мы ищем HR менеджера по персоналу, который станет связующим звеном между нашими клиниками и талантливыми ...