Обязанности:
1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией, регулируя поток пациентов путем рационального распределения повторных
Условия:
Полный социальный пакет, оформление согласно ТК РФ, выплата как специалисту, впервые окончившему учреждение высшего профессионального образования,
Условия:
Официальная заработная плата Полный соц. пакет
Требования:
Высшее (юридическое) образование Внимательность Ответственность Оперативность в работе Требовательность Опыт претензионно-исковой работы, представительство работодателя в судах
Обязанности:
1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией, регулируя поток пациентов путем рационального распределения повторных
Условия:
Полный социальный пакет, оформление согласно ТК РФ, выплата как специалисту, впервые окончившему учреждение высшего профессионального образования,
Что вам предстоит делать: - оказывать медицинскую помощь в рамках краевой Программы государственных гарантий оказания населению Красноярского края бесплатной медицинской помощи; - проводить прием получателей социальных услуг; - осуществлять регулярные врачебные осмотры получателей социальных услуг, нуждающихся ...
Мы предлагаем:
Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; Стабильный и прозрачный доход: оклад (по результатам интервью) + годовой бонус; Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00,
Обязанности:
управление автомобилем; своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены;
Условия:
пятидневная рабочая неделя, с 08.00-16.30; полный социальный пакет; премирование ежеквартальное при условии выполнения установленных показателей
Проводить амбулаторный прием2. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки и техники.3. Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля.4. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности ...
Красноярск
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Мы предлагаем:
График работы 2\2, 3\3 или рассмотрим любой другой с 10:00 до 22:00 Стабильный доход, оплата 2 раза в месяц - мы честно платим столько, о чем договаривались; Форменная одежда, корпоративное питание; Возможности профессионального и карьерного роста; Обучение; Работу в центре города; По истечению года
РАБОТА, ГДЕ КАЖДЫЙ ЧУВСТВУЕТ СЕБЯ КАК ДОМА! Сеть гипермаркетов HOFF -это одна из крупнейших российских динамично развивающихся розничных сетей. Мы уже более 15 лет помогаем нашим клиентам делать дома уютными и комфортными. • 64 магазина по всей России • 7 000 сотрудников • 120 миллионов пользователей ...
Обязанности:
Перевозки товара со склада на склад Перевозки товара со склада на
Условия:
Выплаты 2 раза в месяц Оформление по ТК РФ Работа на автомобиле компании Все расходы (мойка, ТО, ГСМ) за счет компании Комнаты отдыха Премии Полный соц пакет Бесплатная форма Бесплатное питание Количество мест
Мы предлагаем:
Стабильность: ваш стаж работы и «белая» заработная плата начнется с первого дня. Трудоустройство без подводных камней Заботу о своих сотрудниках: банк компенсирует оплату за детский сад, поможет вам собрать первоклассника в школу, подарит отличные детские новогодние подарки и компенсирует отдых в корпоративных
Обязанности:
- обучение учеников навыкам вождения и управления ТС - контроль знаний учащихся и соблюдения ими ПДД - проверка и поддержание технического состояния
Условия:
- повышение квалификации за счет компании - 5-ти дневная рабочая неделя - своевременная заработная плата 2 раза в месяц - возможность
График работы:
5-дневная рабочая неделя с пн.-пт с 8:30 до 17:30 ч. Скидки сотрудникам на продукцию Компании. Возможность развиваться: профессиональный рост (более половины руководителей в регионе - бывшие наши менеджеры, сотрудники из кадрового резерва). Коллектив, где работают люди, а не штатные единицы, понимающее