Условия:
стабильная компания и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; достойная заработная плата по результатам собеседования + премии (квартальные,
Требования:
опыт работы разработчиком 1С не менее 5-ти лет уверенное знание архитектуры и функциональных возможностей блоков: регламентированный учет, бюджетирование,
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого дня. Полностью белую, достойную и регулярную зарплату. Офис на ул. Рябиновая или на ул. Бутлерова. ДМС со стоматологией. График работы на выбор (с 8/ 9/10 до 17/18/19). Система дополнительного стимулирования (материальная и нематериальная): подарки для детей, подарки
ГК Ресанта - федеральная компания по продажам электро и бензооборудования бытового назначения.Мы на рынке с 1989 года, наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ. В связи с расширением приглашаем в команду Технического лидера/Архитектора информационных ...
Обязанности:
Руководство командой разработки - – распределение задач, контроль выполнения, оценка эффективности, обучение; Организация процессов тестирования и взаимодействия
Требования:
Опыт тестирования ПО от 3-х лет; Глубокое понимание теории тестирования и тест-дизайна; Понимание процессов разработки ПО (ci/cd); Опыт тестирования Desktop;
Что нужно делать: взаимодействовать с производителями и поставщиками технических решений и программного обеспечения основного оборудования RAN для проектов Private LTE/5G; разрабатывать технические требования для закупочных процедур в части оборудования основных поставщиков RAN для проектов Private ...
ООО «ТАНТО-С» приглашает на открытую вакансию Руководителя проектов ООО «ТАНТО-С» основано 2015 г. и входит в группу компаний AVILEX. Компания занимается разработкой программного обеспечения для государственных и коммерческих структур различного уровня и отраслевой принадлежности. Присоединяйся к нашей ...
Условия:
режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску и праздникам, компенсационные выплаты; увеличенный отпуск и оплачиваемые больничные листы;
Мы предлагаем:
работу в классной команде, где адекватный HRD с 20-летним опытом в ИТ готов поддержать вашу инициативу и научить, если есть такая потребность, а коллеги всегда поддержат и помогут; признание, что от вашей качественной работы зависит развитие значимых ИТ-продуктов; возможность развиваться в других HR