WildTeam - проектная компания, в которой очень любят свое дело. Мы расширяем команду и приглашаем Инженера-проектировщика слаботочных систем: С нами возможны: Выбор графика (офис на ВДНХ, гибрид, удаленка) Возможности профессионального и карьерного развития, обучение по интересам Классная (реально классная!) ...
Мы предлагаем:
— — — — — — — — — — — — — — —Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью компании, создающей уникальные решения. Вы получите свободу для реализации своих идей, участие в сложных проектах и возможность профессионального роста в команде единомышленников.— — — — — — — — — — — — — — — Официальное
Что мы предлагаем: Доход до 300 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...
Обязанности:
Монтаж и обслуживание слаботочных систем на объектах Заказчика. Прокладка, тестирование кабеля для слаботочных систем на объектах Заказчика.
Условия:
Оформление по ТК РФ. Предоставляется спец. инструмент
Требования:
Высшее или специально-техническое образование. Настройка IP оборудования (Видеокамеры, Роутеры, Контроллеры и т.д.) Работа с ПО для
Что мы предлагаем: Доход от 120 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...
Мы - классная компания с позитивной атмосферой, богатой корпоративной жизнью и разносторонним социальным пакетом. Атмосфера и демократичный подход к работе - это наша особенность! Мы всегда открыты к предложениям и гибко подходим к вопросу карьерного роста. В перспективе, если у Вас есть желание и возможность ...
Что мы предлагаем: Доход до 200 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко ...