Условия:
график работы 5/2, полный рабочий день; работа в комфортном и современном офисе; ежегодный отпуск 30+ дней; бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках; льготное санаторно-курортное обслуживание в ведомственном санатории; возможность повышения квалификации в ведущих ВУЗах страны;
Министерство экономического развития Российской Федерации
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО: Управление командой региональных представителей (до 10 человек); Анализ действующей стратегии продаж, внесение изменений, корректировок; Формирование команды, найм и обучение персонала; Планирование, подготовка и организация командировок сотрудников; Разработка и внедрение ...
График работы:
5/2 с 10 до 19 или с 9 до 18 (по согласованию с руководителем) Комфортный офис БЦ класса А+ в 6 минутах от м.Молодежная; Дружный коллектив Уютная кухня с ароматным кофе Возможность расти и развиваться внутри компании профессионалов ДМС Ежеквартальные премииМы ценим инициативу, поощряем профессиональный
Мы предлагаем:
Оплачиваемую стажировку до 6 месяцев; Гибкий график от 20 часов в неделю по согласованию с руководителем; Работу над реальными задачами и проектами; Возможное трудоустройство при успешном прохождении стажировки.
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Обязанности:
курирование работы отчётного модуля федеральной информационной системы, используемого для сбора отчетов и статистических данных;
Условия:
возможности для профессионального
Требования:
законченное высшее образование: преимущественно техническое (информационные технологии, прикладная математика и т.д.); цифровая грамотность,
Условия:
Комфортные условия работы Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные
Условия:
Оформление по ТК РФ Офис в центре Москвы м. Охотный ряд / м. Театральная; ДМС после 9 мес. работы; Премирование по итогам года. Возможность позитивно влиять
Требования:
Высшее образование; Опыт работы помощником / секретарем первых лиц органов государственной власти / топ менеджмента крупной компании; Знание правил делопроизводства
Комитет Государственной Думы по молодежной политике
Обязанности:
Руководство отделом по работе с персоналом, координация и контроль всех HR-процессов (12 филиалов территориально разобщенных по регионам РФ). Разработка
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом от 3 до 6 лет на предприятиях атомной отрасли. Знание трудового законодательства и современных HR-практик.
Наш идеальный кандидат: - Опыт в налоговой сфере: для менеджера – от 5 лет, для старшего менеджера – от 8 лет (предпочтительно – в консалтинге) - Опыт реализации проектов по налоговой политике или налоговому администрированию будет преимуществом - Имеет комплексное представление о налоговой системе России ...
Компания Лепороша - работает на маркетплейсах с 2020 года. Мы активно растем в нише подростковой и молодежной одежды и аксессуаров, имеем оборот более 180 млн. рублей в сезон. В связи с ростом, ищем менеджера маркетплейса Wildberries, который будет тестировать новые товары, постепенно выводить новинки ...
В Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (г. Москва) открыта позиция директора центра организации и методического сопровождения Всероссийского инженерного конкурса дирекции развития карьеры и взаимодействия ...
Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ
О компании АНО «АПРП» — отраслевой центр маркетинговых и коммуникационных компетенций в рыбной отрасли России. Мы создаём и продвигаем национальный зонтичный бренд «Русская рыба», организуем федеральные фестивали и кампании, развиваем сотрудничество с ритейлом, HoReCa и регионами, работаем с социальной ...
Наша компания динамично развивается, сейчас мы растем, и поэтому ищем к себе в команду руководителя b2g направления. Что нужно делать: Разрабатывать и реализовывать B2G-стратегию компании на школьном и муниципальном уровне Искать и привлекать партнерства со школами, образовательными учреждениями, ...