Обязанности:
Контрольно-надзорные функции по охране труда: проверки в рамках дня охраны труда и внезапные проверки рабочих мест; Выдача предписаний об устранении
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающейся современной компании; Стабильная и официальная заработная плата; Система наставничества на рабочем месте; Программы профессионального
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 ч. в офисе. Комфортные условия и корпоративную среду для роста: -материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций; -дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании; -корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);
Обязанности:
Проводить вводный инструктаж по охране труда; Участвовать в проведении специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков; Контролировать
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающейся современной компании; Стабильная и официальная заработная плата; Система наставничества на рабочем месте; Программы профессионального
Обязанности:
Выезд к клиенту по готовой заявке (в день 3-5 заказов стабильно); Диагностика неисправностей; Устранение возникшей проблемы; Настройка клиентского
График работы:
5/2 с 10 до 19, 2/2 с 9 до 21, также можно обсудить более свободный график работы в индивидуальном порядке; Достойная оплата труда (на старте можно зарабатывать
Кузница Кадров
Москва
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В центральный офис группы Компаний ООО ГК ПАРТНЁР требуетсяСпециалист по охране труда с совмещением с должности Офис-менеджер . Уважаемые соискатели ! МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ: - АНОНИМНЫЕ РЕЗЮМЕ.- РЕЗЮМЕ СО СКРЫТЫМИ ТЕЛЕФОНАМИ.- РЕЗЮМЕ БЕЗ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ. Задачи, с которыми предстоит работать: 1. Функционал ...
Обязанности:
Организация документооборота по учету и движению кадров Cовмещение должности специалиста по охране труда Знание и умение работать в программе 1-С ЗУП Работать
Требования:
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Законодательство Российской Федерации о персональных данных Технологии, методы
Требования к кандидату:
- У нас всегда высокая динамика работы, поэтому требуется человек с умением быстро адаптироваться, воспринимать новую информацию и внедрять ее в систему работы;- Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;- Умение работать с большим объемом информации;- Обязателен опыт работы с мигрантами;- Педантичность,