Кто мы Данила-Мастер - мы производим и продаем памятники из черного карельского гранита. Наша компания работает с 1997 года, у нас 50 офисов по всей России, а ещё мы продаём и доставляем памятники в другие города и страны онлайн. Мы ищем Менеджера по работе с клиентами в офис, находящийся в пешей доступности ...
Обязанности:
Подготовка поверхности перед полировкой в несколько этапов. Подбор оптимальных полировочных паст, составов и кругов в зависимости от типа покрытия и состояния автомобиля. Полировка кузова автомобиля для устранения дефектов. Обработка стекол и фар для улучшения их прозрачности и защиты от помутнения.
В связи с динамичным развитием, приглашаем Вас присоединиться к команде НАМИ! Чем предстоит заниматься: Полировка деталей после окраски всего кузова; Устранение мелких повреждений ЛКП - сор (полировка), царапины (полировка), сколы (ремонт и окраска в переход). Наши ожидания от кандидата: Средне-специальное ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Сменный график работы; Гарантированный доход: фиксированный оклад + % от личных продаж; Стильную одежду для работы два раза в год; Заботу о сотрудниках: комфортная зона отдыха, полис ДМС со стоматологией и льготные условия для членов семьи, приятные бонусы и сюрпризы; Возможность
Если у вас нет опыта, но вы хотите развиваться в сфере Детейлинга мы готовы предоставить обучение и стажировку, условия которых будут обсуждаться индивидуально на собеседовании. Задачи:Подготовка автомобиля к работе: мойка, обезжиривание, удаление загрязнений.Полировка кузова автомобиля для устранения ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Уровень дохода «без потолка», фиксированный оклад 80т.р. + % по проведенным сделкам; Компенсация мобильной связи; График работы 5/2 с 9 до 18 (сб, вс - выходные); Дружный коллектив и надежную команду, готовую поддержать и обучить новым знаниям! Производство и главный
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Сменный график работы; Гарантированный доход: фиксированный оклад 60.000 тысяч рублей + % от личных продаж; Стильную одежду для работы два раза в год; Заботу о сотрудниках: комфортная зона отдыха, полис ДМС со стоматологией и льготные условия для членов семьи, приятные бонусы