Условия:
посты сидячие график сменный и суточный кофе, чай бесплатно, обед льготный форма предоставляется бесплатно! проживание комфортабельное, на объекте - все условия на территории есть продуктовый магазин, скидки сотрудникам до 60-70%
График работы:
с 9-00 до 18-00, офис 5/2. Составленная программа обучения и адаптации сотрудников, которую проходите совместно с РОПом до получения первых результатов в продажах. Есть ассистенты отдела продаж, которые закрывают вопрос по документообороту с клиентами. Скидки на продукцию компании. Оборудованная просторная
Мы предлагаем:
Ключевую роль и возможность напрямую влиять на продукт, которым будут пользоваться на крупнейших складах страны. Полностью белую конкурентную зарплату (обсуждаем по итогам собеседования). Гибкий формат работы: удаленно или из комфортного офиса. Сильную команду экспертов, увлеченных своим делом. Оплачиваемые
Обязанности:
Подготовка ответов на обращения граждан (электронный документооборот Мосэдо) Организация эксплуатации и текущего ремонта общего имущества, инженерных
Условия:
- Оформление
Требования:
Опыт работы в ЖКХ (желательно) Скользящий график работы: понедельник 08:00-17:00, вторник, среда, четверг 12:00-20:00, пятница 08:00-15:45 Ответственный
Кто мы? Наша компания основана Сбером в 2013 году. Четыре года назад под брендом VS Robotics мы запустили новое направление в сфере речевых технологий. С использованием отечественного ПО наша команда создает на базе AI технологичные продукты, которые помогают сокращать расходы на коммуникации с клиентами, ...
OFFPRICE — это сеть аутлетов. Наши магазины работают в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Воронеже В OFFPRICE представлены более 2000 брендов: это и мировые лидеры рынка, и локальные дизайнеры. Мы заключаем контракты с компаниями по всему миру: США, Европа, СНГ и Россия. Сегодня ...
Обязанности:
Администрирование и обслуживание основных серверных приложений 1С (сервер приложений, сервер хранения конфигураций, веб-сервер, служба лицензий) Поддержка
Условия:
Возможен гибридный график работы Офис БЦ Сириус Парк в 20 минутах от м. Нагатинская, м. Каширская Заработная плата обсуждается Медицинская страховка после
Требования:
Углублённые знания Active Directory (Kerberos, NTLM, LDAP, GPO, ACL, Trusts и др.) Опыт эксплуатации векторов: Kerberoasting, ACL abuse, DCSync, Delegation, PKI и тд Знание offensive-инструментов (Mimikatz, Rubeus, SharpHound, CrackMapExec и др.) Понимание работы EDR/AV и методов их обхода (living off
Условия:
оформление по ТК РФ: белую и своевременную заработную плату (без задержек, 2 раза в месяц), получение премий по итогам года; оклад 75000 до вычета налогов + KPI; работа в офисе: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; корпоративный компьютер и сотовая связь; подарки на праздники от компании,
Служба безопасности Торгового центра Семеновский набирает сотрудников охраны. Наличие УЧО обязательно! Работа по сменному графику. Графики работы различные: - дневной пост - 4700 руб. (смена с 7-00 до 23-00). - суточные посты на ногах - 5100-5500 руб., - суточный сидячий - 4300-4500 руб., Регулярные ...
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску Скидки от
Обязанности:
Работа с компьютерной кассой Выкладка и ротация товара Замена ценников Консультация
Условия:
Оформление по ТК РФ - полный соц.пакет Фиксированный оклад + ежемесячные премии Смены по 11 часов График работы 2/2, 3/3, 4/2, 3/1, 5/2, 6/1 - по согласованию с
Требования:
Опыт работы НЕ требуется Умение работать в команде Желание
Требования:
«Металлинвест» на протяжении всех лет работы является производителем, а так же надежным партнером-поставщиком металлопроката в городах России и странах СНГ. Мы приглашаем амбициозного и результативного менеджера по продажам в наш Московский филиал! Почему мы? • Лидер отрасли: Более 33 лет на рынке, есть
Мы предлагаем:
Окладная часть + KPI + % от валовой выручки команды (без потолка); Реальные возможности профессионального и личностного роста (внутреннее обучение и обучение у внешних бизнес-тренеров); Рост до директора филиала; Компанию-партнера, ценности которой: честность, партнерство, забота и драйв; Партнеров,