Обязанности:
Обслуживание тепловых пунктов; Осуществление всех видов работ по ремонту, реконструкции и монтажу тепловых пунктов; Техническая эксплуатация,
Условия:
Место работы — г. Москва, возможность выбора ближайшего к дому филиала Соблюдение ТК РФ Графики работ: 5/2 c 8:00 до 17:00, пятница
Обязанности:
· • Оперативное обслуживание тепломеханического оборудования и трубопроводов тепловых пунктов: осмотр, техническое обслуживание, проведение оперативных переключений, осуществление планово-предупредительных работ, сезонных обследований • Осуществление работ по ремонту, реконструкции, сборке, испытанию,
Обязанности:
1. Общее руководство отделом включая подчиненный персонал (слесари, сварщики, и т.д.)2. Приём заявок и запросов от клиентов с сайта, учёт в CRM и дальнейшее
Требования:
1. Активная позиция - готовность к поиску и привлечению объектов, гибкость в обсуждении работ с заказчиком.2. Понимание тепломеханических процессов ИТП,
График работы:
1/3 с 7.00 до 7.00. Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя. Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет, а также на Пасху – кулич. Место работы: м. Калужская, д. 10 А, стр. 1. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Ремонт, эксплуатация и техническое обслуживанием
График работы:
1/3 с 7.00 до 7.00. Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя. Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет, а также на Пасху –кулич. Место работы: м. Калужская, д. 10 А, стр. 1. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Ремонт, эксплуатация и техническое обслуживанием
График работы:
1/3 с 7.00 до 7.00. Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя. На территории есть столовая и оборудованные комнаты для приёма пищи. Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет, а также на Пасху –кулич. Место работы: м. Калужская, д. 10 А, стр. 1. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ
Обязанности:
Работы по обслуживанию КИПиА, тепловых пунктов, котельного
Условия:
График работы 5/2; Заработная плата: оклад, ежемесячная премия; Оформление и социальные льготы согласно ТК РФ; Наставничество; Внутреннее обучение по второй профессии, переквалификация; Компенсация
Требования:
Начальное или среднее профессиональное образование;