Условия:
Красивый и комфортный офис в Москве График работы 5/2 с 09:30 до 19:00 часов+быть на связи в выходные дни. Оклад от 80 000 рублей,возможен рост зп не ранее чем к началу 2026 года. Возможность профессионального и карьерного роста. Присоединяйся к к нашей команде VOROBYOVA ESTATE!
Обязанности:
- Оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, внесение записей в трудовые книжки сотрудников -Введение в программу графиков работ/сменности
Условия:
Оформление по ТК РФ, Стабильная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты; Наличие социальных выплат сверх ТК РФ; - Возможность
Мы — владельцы крупнейших в России пунктов выдачи СДЭК и Почты России. Работаем на ключевых оптовых хабах страны (Садовод, ТЯК, Фуд Сити и др.) У нас уже 120+ сотрудников, и компания продолжает активно расти. Мы ищем системного HR, который повысит эффективность воронки найма, ускорит ответы кандидатам ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной международной компании; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белую заработную
График работы:
5/2; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком); Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой); Отсутствие
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Менеджер по персоналу / Менеджер объектаПриглашаем специалистов в лидирующую компанию на рынке аутсорсинга! Почему стоит выбрать нас:✅ Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Зарплата без задержек — выплаты строго по графику. Компенсация проезда (общественный ...
Условия:
офис в шаговой доступности от м. Багратионовская, м. Парк Победы; график 5/2, пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. до 16.45, сб. и вс. - выходные. Мы ценим желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствуем идеи и здоровые амбиции! Благодарим Вас за интерес,
Условия:
Гибридный формат работы в комфортном офисе класса А в центре города после ИС; Реальная возможность роста до руководителя направления в ближайший год; Заработная
Требования:
Желание развиваться в сфере e-commerce в нише одежды; Знание маркетинговых показателей и умение на них влиять: CR, CTR, ROI, CAC, GMV, средний чек; Опыт
OFFPRICE — сеть аутлетов, у нас представлены более 2000 брендов. Наша цель — трансформировать рынок одежды. Мы хотим дать покупателям возможность выразить себя с помощью личного стиля. Поддерживаем осознанное отношение к выбору одежды Название OFFPRICE переводится буквально: «ВНЕ ЦЕН». Это интрига: на ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
НАЙМ НА СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР в ООО «Проктер энд Гэмбл-Новомосковск» Ты увлеченный и целеустремленный человек, который хочет начать карьеру в HR? Присоединяйся к Procter Gamble — динамичной компании, которая инвестирует в развитие сотрудников и предлагает работу над значимыми проектами с первого ...
� Обязанности• Поиск и подбор линейного персонала (разнорабочие, подсобники, уборщики, рабочие бригады).• Поиск и подбор бригадиров, мастеров и формирование бригад «под ключ».• Размещение вакансий на HH, Avito, в профильных Telegram-каналах.• Первичный отбор кандидатов, проведение онлайн/телефонных собеседований.• ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение кадрового учёта в полном объеме(штат 80 чел); Прием, перевод, увольнение; Подготовка отчетов по кадровым мероприятиям; Формирование и хранение личных дел работников; Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров ГПХ, договоров ИП, договоров с самозанятыми; Заполнение и