Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, архив, отчетность и т.д.) Ведение учета рабочего времени (суммированный
Условия:
График 5/2 Согласно ТК Штат
Требования:
Высшее образование (управление персоналом) Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, знание офисных программ, ЭДО Отличное знание ТК РФ Опыт работы
Заместитель руководителя секции в ЛЕНТУ: Шаг к карьере в ритейле! РУССМАРКЕТ (партнер ЛЕНТА) приглашает опытного специалиста на должность заместителя руководителя секции. Что мы предлагаем: • Официальное оформление, стабильная зарплата и премии• Гибкий график работы• Обучение и возможности для роста• ...
Обязанности:
Воинский учет. Бронирование, отчетность и сверки с военкоматом Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства,
Условия:
Оформление
Требования:
Знание Excel Опыт работы в ЖКХ не менее 1-го года Образование Высшее или Средне-специальное Внимательность Опыт работы в ЖКХ ( или компании
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Москва
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильность и надежность: работа в крупной российской компании, полное соблюдение трудового законодательства, ежемесячный официальный доход. Удобный график работы: 5/2, пн-чт: с 09.00 до 18.00, пт: с 09.00 до 16.45. Социальный пакет: программа ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная
Familia - крупный российский off-price ритейл. Приглашаем в ИТ-команду Ведущего разработчика. Разработка ведется с использованием хранилища и EDT. В планах до конца 25 года перевести всю разработку на EDT. Наши системы: 1С Бухгалтерия КОРП + БИТ.Финанс 1С Зарплата и управление персоналом 1С ИТИЛ и прочие ...
Приглашаем опытного Специалиста по обучению поваров и развитию персонала присоединиться к команде Департамента управления персоналом, Магнит, формат Ультракон. Чем предстоит заниматься: 1. Создание системы адаптации и наставничества с нуля: - Разработка и внедрение программы адаптации новых поваров - ...
Обязанности:
Руководство сотрудниками кадрового администрирования в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500. Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих локальных нормативных актов, регламентирующих работу
Требования:
Опыт работы по специальности не менее 5-ти
Мы, компания Территория тепла – работаем в сфере услуг по утеплению и гидроизоляции объектов любой сложности. Компания работает со всеми регионами России и со всеми сегментами рынка - частными клиентами, промышленными объектами и любыми нестандартными архитектурными формами Мы динамично развиваемся и ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников. Разработка и внедрение
Требования:
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии. Отличные коммуникативные
Профессиональные вызовы: разработка и внедрение системы оплаты труда для суммированного учета рабочего времени; разработка графиков сменности; организация табельного учета; расчет тарифных ставок, окладов, надбавок; внедрение системы грейдирования/КРI под управлением ОЦО; настройка суммированного ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает