Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Работа Тренер по развитию персонала Москва



    Найдено вакансий: 588

  • Бизнес-тренер по продажам

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Наставничество и обучение сотрудников подразделения продаж; Проведение различных форматов очного и дистанционного
    • Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад +
    • Требования: Опыт работы тренером от 1,5 лет; Наличие документа, подтверждающего прохождение дополнительного обучения
    Европлан
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • до 100 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • МИЛТИ - это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. Наши торговые точки расположены в крупных торговых центрах и бизнес центрах. Компания растет, расширяется, открывает новые магазины, островки, зоны экспресс-доставки. Поэтому мы в поиске Менеджера по подбору персонала (вакансии ...
    МИЛТИ
    Москва
    Новые Черемушки
    найдена шесть дней назад

  • Ведущий менеджер по подбору (Executive search) и адаптации персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Maytoni — мы международный бренд дизайнерского света, который продаётся более чем в 50 странах. Мы растём, и нам нужен сильный HR, который любит «охоту за звёздами» (топ-позиции уровня CEO-1 и CEO-2), а также готов прокачивать процессы адаптации и развития сотрудников. Что будет в фокусе: Executive ...
    Maytoni
    Москва

  • Руководитель отдела персонала / Начальник HR-отдела (массовый подбор в аутсорсе)

    • до 200 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 3-6 лет
    • Полная занятость
    • Обязанности: Организация массового подбора минимум 50 до 100 АК в месяц не квалифицированного или низко квалифицированного
    • Условия: Оплата на ИС - 10 000 за каждого адаптированного кандидата (АК), после отработки ими 5 рабочих смен (на
    • Требования: Опыт у управлении отдела персонала в масс подборе (обязательно); Опыт в массовом наборе линейного складского,
    Ваши Люди
    Москва

  • Менеджер по массовому подбору персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Массовый подбор и поиск персонала по всей России: курьеры; В работе от 20 вакансий; Администрирование баз данных подбора, работных сайтов и т.д.; Поиск
    • Требования: Высокий уровень ответственности и самоорганизации, системное мышление, активность, способность работать с большими объемами информации, умение переключаться.
    ProfiMonsters
    Москва
    найдена вчера
  • Работа в Телеграм
    TGWork
    • от 1000
    • Удаленная работа
    • Из дома
    • Без опыта
    • Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
    t.me
    Москва
    Найдена сегодня

  • Управляющий в детский фитнес

    • до 122 000 руб.
    • Гибкий график
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Мы предлагаем: - График: 5/2, 4/3 - обязательный полный рабочий день суббота или воскресенье - Смена 5/8 часов. При смене 8 часов +1 час перерыв на обед. - Ставка - Ежемесячная система премий за выполнение показателей со своими сотрудниками - Работа в одном месте - Работа в команде Если вы хотите стать частью команды,
    Боги гимнастики
    Москва
    Марьино

  • Руководитель отдела подбора персонала

    • от 150 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: руководство и координация отдела НR подбор и адаптация сотрудников офиса и производства (SMM менеджер,
    • Условия: Конкурентный оклад + премии Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9.00 до 18.00 Работа в комфортном офисе
    • Требования: Опыт управления НR отделом от 3 лет. Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала.
    Миофарм
    Москва
    Академическая

  • Менеджер по подбору линейного персонала - HR (массовый подбор в офис)

    • от 118 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Организация и проведение собеседований на вакансии менеджер по продажам, менеджер по прямым продажам, оператор контактного центра, специалист по оформлению,
    • Требования: Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Релевантный опыт работы от 1 года; Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться
    СИНЕРГИЯ
    Москва

  • Руководитель направления развития процессов обслуживания

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Чем предстоит заниматься: - Управлять процессами контактного центра - Внедрять новые процессы в работу сотрудников - Проводить пилоты для подтверждения \ опровержения гипотез - Изменять действующие процессы для оптимизации численности персонала в департаменте - Рассчитывать эффект по планируемым и запущенным ...
    Альфа-Банк
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • до 110 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Компания Joker Recruiting рада приветствовать тебя! Joker Recruiting- агенство для подбора крутых менеджеров по продажам и руководителей отдела продаж в компанию любого масштаба. Мы понимаем продажи, потому что сами продаем Если тебе интересно делать реальные дела, а не имитировать бурную деятельность ...
    Кляхин Иван Григорьевич
    Москва
    найдена пять дней назад

  • Менеджер по подбору персонала (производство + офис)

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Мы предлагаем: Дружелюбную атмосферу, где ценят каждого; Конкурентную заработную плату и перспективы развития; Работа в офисе класса А в центре города Москвы с крутыми видами на набережную и уютным парком сразу рядом с офисом; Официальное оформление по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00; Яркие корпоративные
    ЭРКОН
    Москва
    Улица 1905 года

  • Руководитель отдела подбора персонала в Аутсорсинг

    • до 300 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Условия: Оклад : 200.000 руб. + KPI График : 5\2 10-19:00; Интересные задачи, возможность постоянного развития; Корпоративные праздники и сборы; Внешнее обучение
    • Требования: Опыт работы в массовом подборе на руководящей позиции от 2 лет; Знание актуальных методик в сфере массового подбора; Умение эффективно выстроить работу
    Секвойя Сервис
    Москва

  • Бизнес-тренер

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Лига приглашает в команду по внутреннему обучению бизнес-тренера. Ты сможешь поучаствовать в разработке тренингов и учебных программ для сотрудников компании Твои задачи: Участвовать в разработке тренингов и учебных программ для сотрудников компании Проводить тренинги soft skills Проводить многомодульные ...
    Лига Цифровой Экономики
    Москва

  • Менеджер по подбору и адаптации персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала (от определения потребностей до подписания оффера); Мониторинг
    • Условия: Участие в интересных HR-проектах; Работа в стабильной компании; Оформление в соответствии с трудовым
    • Требования: Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии); Успешный опыт в подборе
    Эколайн
    Москва

  • Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж (аутсорсинг персонала)

    • до 500 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 3-6 лет
    • Полная занятость
    • Обязанности: Заключение договоров с новыми заказчиками на предоставление услуг аутсорсинга и аутстаффинга (склад, производство, ритейл и др.) на территории всей РФ
    • Требования: Опыт работы в аутсорсинговой компании от 3-х лет (обязательно): Наличие своей клиентской базы (обязательно); Оборудованное рабочее место для удаленной
    Ваши Люди
    Москва

  • Менеджер по обучению и развитию персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Планирование участия персонала управляющей организации и управляемых бизнес-единиц во внешних обучающих/развивающих мероприятиях: Составление годового план-графика обучения и развития персонала на основании согласованных заявок/решений комитета
    • Требования: Действующее законодательство в области обучения и развития
    ТЛП Менеджмент
    Москва

  • Руководитель направления обучения и развития

    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Обязанности: · Стратегия и развитие: Разработка и внедрение комплексной стратегии обучения и развития, курирование
    • Условия: · Ключевую роль в развитии одной из ведущих юридических фирм. · Пространство для реализации собственных
    • Требования: · Высшее образование (в области HR, менеджмента, психологии, педагогики или юриспруденции). · Опыт руководства
    EPAM
    Москва
    Белорусская

  • Менеджер по массовому подбору персонала

    • до 130 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Вам предстоит: Размещение вакансий, на работных сайтах и дополнительных источниках, которые могут сформировать как основной так и дополнительный поток кандидатов по вакансиям: слесарь, сантехник, мастер, сварщик, электрик, водитель манипулятора и т.д.; Самостоятельное ведение всех вакансий (от 20-35 ...
    Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров
    Москва

  • Тренер по продажам и продукту компании (мебель премиум класса)

    • от 150 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Ищем в команду: Энергичного и харизматичного тренера по продажам и продукту, готового обучать, прокачивать и вдохновлять наших сотрудников на лучший результат. Мы предлагаем не просто работу, а возможность построить серьезную карьеру в динамично развивающейся компании. Рассматриваем кандидата исключительно ...
    Neopolis Casa
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала

    • до 127 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Задачи которые предстоит решать: Полный цикл ведения вакансий компании (массовый подбор) Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, оценка деловых и личностных качеств кандидата ...
    Останкинский мясоперерабатывающий холдинг
    Москва
    • rteter
О сайте