Мы предлагаем:
Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж; Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка; Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе; Возможность увеличения дохода и повышения
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
Приглашаем опытного Эксперта CB присоединиться к команде Головного офиса Магнита (формат Магнит у дома). Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России. Чем предстоит заниматься: ...
Мы предлагаем:
Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж; Обучение и поддержку; Возможность увеличения дохода каждые 6 месяцев и возможности повышения в должности; Возможность заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Менеджер по работе с клиентами/ Менеджер по продажам в отделение банкаУсловия Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 с плавающими выходными. Фиксированный оклад + ежемесячная премия за выполнение планов продаж Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержка наставников Быстрый ...
Мы предлагаем:
Возможность развиваться в сфере туризма и реализовывать себя в компании, Официальное оформление
График работы:
5/2 Полный соцпакет. Мы ожидаем от Вас: Опыт продаж в сфере туризма и круизного рынка является обязательным, Знание MS Office (Outlook, Word, Exsel), Битрикс 24, 1С:Предприятие, Знание систем поиска и бронирования,
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
• Работу в крупнейшей обувной компании России; • Достойный уровень дохода; • Белую заработную плату с выплатами два раза в месяц; •
Требования:
ZENDEN - ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ МАГАЗИНОВ ОБУВИ И АКСЕССУАРОВ. НАМ 28 ЛЕТ, У НАС БОЛЕЕ 200 МАГАЗИНОВ В 100 ГОРОДАХ РОССИИ. _______________________________________________________
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
Лояльное, демократичное, современное руководство компании; Интересная и захватывающая работа с большим потоком клиентов; Развитая корпоративная культура
График работы:
5/2 (плавающие выходные) с 10.00 до 19.00; Достойная оплата труда (фиксированный оклад +%); Корпоративы, тест-драйв продукции, подарки детям сотрудников