Условия:
* Работу в активно развивающейся сети фитнес клубов; * Трудоустройство по ТК РФ, официальную з/п достойного уровня; * Возможность развивать свои управленческие навыки, предлагать и реализовывать идеи; * Коллектив людей, с которыми приятно работать и развиваться; * Бесплатное посещение фитнес-клуба; *
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО Гринатом. Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ Обеспечение бесперебойной работы магазинов Участие в подборе, обучении и развитии сотрудников магазинов. Координация кадровых
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в розничных продажах на руководящих должностях от 2-х лет (желательно территориальный управляющий, супервайзер); Опыт построения
Условия:
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Заработная плата полностью белая, выплаты 2 раза месяц, без задержек; Зп-обсуждается индивидуально. Адрес офиса: г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, д. 168 (Приокский р-н, рядом пос.Ольгино); ДМС (с стоматологией
Мы — Mish Product Lab, лаборатория продуктового дизайна. От тщательных UX/UI-исследований и креатива до разработки и поддержки. А ещё мы про сильную экспертизу и команду, в которую требуется HR менеджер. Готовы рассмотреть начинающих HR/рекрутеров после обучения. Главное понимание основных процессов ...
Стань частью нашей команды ПиццаФабрики! ПиццаФабрика - федеральная сеть семейных ресторанов с доставкой, ищет проактивного Управляющего предприятием! Условия, которые мы готовы предложить: Возможность обучения и профессионального роста в крупной федеральной сети. Понятная мотивация: окладная часть ...
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО Гринатом. Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Приглашаем к сотрудничеству самозанятых специалистов по подбору персонала. Что предстоит делать: подбирать кандидатов на массовые вакансии; вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях; проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях; вести отчетность о проделанной ...