Меня зовут Иван я собственник компании, мне 28, занимаюсь торговлей 4 года, за это время добился не малых результатов, упорно трудясь)Окружаю себя ответственными и трудолюбивыми сотрудниками готовыми расти и развиваться вместе со мной и компанией)Какого человека ищу:С жизненным опытом но при этом 25-35 ...
Мы в поисках лидера, который будет не только контролировать работу группы, но и вдохновлять команду на достижение высоких результатов. Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте клиентам раскрыть свой потенциал с помощью наших инновационных продуктов и решений. Мы предлагаем Конкурентный доход: от ...
График работы:
Среда — с 23:00 до 04:00 (МСК).Пятница, суббота и воскресенье — с 16:00 до 04:00 (МСК).Понедельник, вторник, четверг — выходные. Что мы предлагаем:* Стабильная зарплата 150 000 руб. до вычета НДФЛ.* Удалённый формат работы из любого города!* Официальное трудоустройство.* Работа в дружелюбной команде,
Наша компания специализируется на комплексном лизинговом обслуживании и находится в поисках лидера, который сможет усилить команду и расширить партнерскую сеть. Управляйте процессами и масштабируйте бизнес, внедряя инновационные подходы в сфере финансовых услуг. Мы предлагаем Конкурентный доход: в среднем ...
Обязанности:
Привлечение Клиентов (передавать контакты потенциальных Клиентов для записи на бесплатную консультацию к Руководителю проекта); Работа с использованием
Условия:
Оплачиваемое обучение - первые 2 мес. работы предусмотрена поддержка в размере - 10.000 руб.; Заработная плата от 30.000 руб.; Удалённый формат - график
Вакансия компании: Специалист по подборуВысокие зарплаты от 69 600 рублей! График 5/2 с плавающими выходными, подбери удобные для себя! Дружная команда!ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ГИПЕРМАРКЕТА – ДОХОД ОТ 69 600 ₽ + БОНУСЫ! �Хотите управлять крупным отделом в динамичной розничной сети? Мы даем возможность ...
Мы в Т-Банке регулярно запускаем проекты и продукты и ищем руководителей проектов в несколько команд.Требования Опыт работы в управлении проектами разработки технологических продуктов с нуля от 3 лет. Важно, чтобы ваш опыт был близок к финтех сфере; Наличие опыта построения процессов, выработки набора ...
Обязанности:
Контроль офисного пространства- Поддержание порядка (чистота, запасы канцелярии, расходники)- Встреча гостей, прием курьеров, обработка почты- Решение бытовых вопросовАдминистративная поддержка- Работа с документами (подготовка, копирование, архивирование)- Организация отправки/получения корреспонденцииОперативное
Обязанности:
подбор и обучение персоналавзаимодействие с клиентами
Требования:
Высшее образование (желательно)Отличные коммуникативные навыки.Опыт в продажах, управлении приветствуетсяготовность к обучениюответственность
График работы:
гибкий.Оформление по ТК РФ.Офис в центре города с комфортной рабочей атмосферой.Возможность карьерного и профессионального
Обязанности:
Выполнение полного цикла управления командой разработки до 10 человек: Целеполагание Планирование работ на год/полгода/квартал Тюнинг процессов, поддержка
Условия:
Работа в офисе и удаленно — гибридный формат работы Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд».
Требования:
- Опыт работы и профессиональные навыки в продажах. - Знание рынка мебельной фурнитуры и комплектующих. - Знание технических особенностей проектирования мебели, материалов, из которых мебель изготавливается. - Уверенный ПК–пользователь.- Владение графическими компьютерными программами мебельной направленности.
Вакансия компании: Специалист по подборуВысокие зарплаты от 101 000 рублей! График 5/2 с плавающими выходными, подбери удобные для себя! Дружная команда!ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ГИПЕРМАРКЕТА – ДОХОД ОТ 101 000 ₽ + БОНУСЫ! �Хотите управлять крупным отделом в динамичной розничной сети? Мы даем возможность ...
Мы в поисках опытного и целеустремленного руководителя, способного увеличить доходности по портфелю клиентов. Вашей задачей будет руководство группой и активное участие в развитии сотрудников. Вам предстоит контролировать работу менеджеров, обеспечивая выполнение ключевых показателей. Присоединяйтесь ...