Компания «Этажи» существует на рынке с 2000 года. В нашем штате на данный момент насчитывается более 18000 сотрудников, которые помогают людям совершать безопасные сделки с недвижимостью. Наша компания представлена более чем в 185 городах России, СНГ и дальнего зарубежья. В связи с открытием новой франшизы ...
Мы предлагаем:
Гибкую занятость в удобное для Вас время (магазины посещаются 1-2 раза в неделю); Возможность совмещать загрузку с основным местом работы; Оформление в рамках законодательства РФ (самозанятость); Стабильные и cвоевременные выплаты заработной платы 1 раз в месяц; Регулярные мотивационные программы;
В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия Машиниста крана автомобильного!ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на площадке строительства; Определение неисправностей в работе автомобильных кранов в процессе выполнения монтажных и погрузочно-разгрузочных ...
Условия:
Официaльное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;Заработная плата (выплата 2 раза в мес.);Выплата суточных;Оплата проезда к месту работы и обратно;Обеспечение
Требования:
Профильное образование, наличие удостоверенияНаличие опыта от 1 летПолная занятость,
Евракор
Пермь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
осуществляет планирование и проведение учебных занятий по истории осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС и ФОП основного
Условия:
вторая смена 27 часов в неделю только часы истории стимулирующие надбавки, премии к праздничным датам: День Учителя, Новый год, 8 Марта (23 Февраля) 56
Обязанности:
Формирование своего отдела продаж и филиала в Нижнем Новгороде. Организация и оперативное управление работой отдела продаж. Выполнение плана продаж. Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы
График работы:
5/2, с воскресенья по четверг (выходные пятница и суббота), время на выбор: 9-18, 10-19 или 11-20.Мы гарантируем:Обучение и помощь на всех этапах работы.Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.Официальная заработная плата (оклад + проценты).Возможность влиять на свой доход.Оплата за работу в праздничные
В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия Ведущий инженер-механик! ОБЯЗАННОСТИ: Организация заправок ГСМ. Ведение ГСМ, а именно своевременное формирование заявок на получение ГСМ; Списание мало оценки; Составление графика ТО. ТРЕБОВАНИЯ: Образование ...
В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия Слесарь по ремонту автомобилей! ОБЯЗАННОСТИ: Выполнение работ по техническому обслуживанию ДСТ на площадке СМР; Ремонт, сборка, и регулировка сложных агрегатов и узлов дорожно-строительных машин и тракторов; ...
Условия:
✅ Опыт не требуется. Не требуется особой физической силы.✅ Ускоренное оформление и быстрый выход на стажировку.✅ Подработка от 4-х часов.✅ Подходит также для студентов. Легко совмещать с другим местом работы. Откликайтесь и мы оперативно свяжемся с Вами, чтобы обсудить детали и назначить удобную дату
Строительный Торговый Дом «Петрович» — это ведущая российская компания по продаже строительных материалов и товаров для ремонта с уникальным клиентским сервисом. Нашей истории уже более 30 лет. Интернет-магазин «Петрович» входит в топ-10 крупнейших интернет-магазинов России. И сейчас в свою команду мы ...
Обязанности:
обеспечение охраны объектов топливно-энергетического комплекса ( Пермская
Условия:
обучение, обеспечение форменным обмундированием, прохождение мед. комиссии за счет средств работодателя, официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), ежегодная индексация заработной платы, премии
Отдел по Пермскому краю Центра охраны объектов топливно-энергетического комплекса (филиал) ФГУП Охрана Росгвардии
Обязанности:
руководство работы отдела; анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению качества и эффективности; реализация успешных кадровых практик, постановка целей работы отдела, разработка программ и планов по управлению кадрами; организация и внедрение локальных нормативных актов. организация
Государственное казенное учреждение Пермского края Центр бухгалтерского учета