Мы предлагаем:
Формат работы на выбор: полностью удалённо, гибрид или офис в Москве. В московском офисе — PlayStation, вкусный китайский чай и живая атмосфера, но можно работать и из любой точки мира; Гибкий график: важны результаты и ответственность, а не строгие рамки; Прозрачная система вознаграждения: фикс + бонусы
Электромонтажник на строительство ТЭС и ГРЭС в Якутию Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте частью масштабного проекта по строительству ТЭС и ГРЭС в живописной Якутии! Мы ищем опытных электромонтажников 4-5 разряда, готовых к интересной и ответственной работе. Условия оплаты Заработная ...
О проекте Наша команда занимается развитием собственного информационного продукта в строительной отрасли - информационной системы Техзор. Мы сотрудничаем как с государственными структурами, так и с частными компаниями. В нашей системе работают крупнейшие застройщики РФ. Мы быстро растём и готовимся к ...
Обязанности:
Участие в полном юридическом сопровождении деятельности Застройщика МКД (214 ФЗ): договорная работа, проверка контрагентов, переговоры с контрагентами,
Требования:
Высшее юридическое образование; Опыт работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет. Опыт работы по полному сопровождению деятельности застройщика
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
Что вам предстоит делать:разработка инженерных чертежей, составление спецификаций, ведомостей объемов работ, выполнение отдельных расчетов.разработка вариантов проектных решений, проведение их технико-экономического сравнения и обоснования.осуществление подготовки необходимых данных, участие в предпроектных ...
ГБУ Управление дорожного проектирования Пермского края
Условия:
Официальное трудоустройство; Полностью белую заработную плату с первого дня работы; Заработная плата (оклад + ежемесячная премия KPI); Размер заработной платы уточняется по результатам собеседования; Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск и больничный); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
Skyeng — лидер онлайн-образования в России! Мы запускаем новый масштабный проект по изучению португальского языка и ищем талантливых преподавателей, готовых делиться знаниями с учениками разных возрастов — от школьников до взрослых. Почему стоит присоединиться к нам? Полностью удалённая занатость — ...
Мы предлагаем:
интересную работу в дружной команде; достойную заработную плату; обучение с первого дня; корпоративные праздники (ФевроМарт, сплав, марафоны, квизы, новогодние ёлки для детей и многое другое); для центральных районов города служебный транспорт от Центрального рынка; Комсомольской площади через Парковый;
Торговый дом «Caнтeхимпэкс» более 15 лет является ведущим поставщиком продукции для водоснабжения и отопления в Уральском и Сибирском федеральных округах. В состав компании входят четыре подразделения со складскими комплексами в Екатеринбурге, Челябинске, Тюмени и Перми. Наша стратегическая цель – создание ...
Вакансия открыта по адресам: ул. Плеханова, 57 и ул. Петропавловская, 105а У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 218 руб/час до вычета НДФЛ, например за 15 смен по 11 часов – 35970 руб до вычета НДФЛ, то есть смена - 2398 руб до вычета НДФЛ Гибкий ...
Ищем специалистов БЕЗ ОПЫТА на проекты от известных брендов в РФ, которым будет интересна сфера клиентского обслуживания. Важно: Программное обеспечение проекта работает только на территории РФ Необходима чёткая, грамотная речь Требуется современный компьютер и стабильный проводной интернет На проекте ...
Мы предлагаем:
Офис в центре города с бесплатной парковкой, Официальное трудоустройство, Своевременная оплата труда (2 раза в месяц), Оборудованное рабочее место, Гибкое начало и конец рабочего дня, Возможен гибридный график работы, Интересные задачи, которые позволяют повысить профессиональный уровень каждого сотрудника,