ТРЕБОВАНИЯ: Высшее или среднее профессиональное образование(техническое); Опыт работы от 1 года; Опыт работы начальником смены, бригадиром, мастером; Опыт управление коллективом; Ответственность, исполнительность, инициативность. ОБЯЗАННОСТИ: Организация работ технологического процесса; Проведение ...
График работы:
2 день/1 выходной/2 ночь/3 выходных; Официальная и своевременная выплата заработной платы; Ежегодная индексация заработной платы; Возможность получения служебного жилья на время работы; Корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Выдача спецодежды и СИЗ; Социальный пакет в соответствии с Трудовым
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу); Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования; Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на
График работы:
сменный (2/2 - дневные и ночные смены); Оформление трудового договора с первого рабочего дня; Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”,
АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона. Численность нашей команды сегодня более 1700 человек — это один из самых крупных коллективов ...
График работы:
сменный 2/2; Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Официальная и своевременная выплата заработной платы; Ежегодная индексация заработной платы; Возможность получения служебного жилья на время работы; Корпоративное
ПЦБК Мы являемся предприятием полного цикла, от переработки сырья и производства полуфабриката до выпуска и реализации готовой продукции. Наши ценности-сотрудники, клиенты, партнеры. В компании работает свыше 2600 сотрудников. Наша миссия-с заботой о будущих поколениях мы создаем упаковочные решения, ...
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу на строительных объектах); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу, с 08.00 до 17.00); Официальная и своевременная выплата заработной платы; Доплата за вредные условия труда 4%; Ежегодная индексация заработной платы; Льготное пенсионное обеспечение (ранний выход на пенсию); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь
Обязанности:
Нормоконтроль технологической документации; Разработка паспортов безопасности
Требования:
Высшее профессиональное образование (химическо-технологическое); Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет; Опыт разработки технологической документации, технологических схем, паспортов безопасности на продукцию;
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию,
АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона. Численность нашей команды сегодня более 1700 человек — это один из самых крупных коллективов ...
АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона. Численность нашей команды сегодня более 1700 человек — это один из самых крупных коллективов ...