Обязанности:
Проводить амбулаторный прием больных в соответствии с графиком, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. Посещать больных на дому в день поступления вызова.
Условия:
класс вредности 3.1 сменный график работы, 39 часовая
Требования:
высшее образование сертификат/аккредитация Лечебное
ГБУ РО Областная клиническая больница им. Н.А. Семашко
Условия:
достойное вознаграждение (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования), бонусы по итогам работы. уникальная система обучения для вашего
Требования:
для кандидатов с опытом работы медицинским представителем - любое высшее образование; для кандидатов без опыта работы медицинским представителем - высшее
Условия:
Предоставление всех социальных гарантий Оплачиваемые отпуска и дополнительные дни отпуска Предоставление оплачиваемых учебных отпусков (по справке-вызову на сессию) Развитие и обучение персонала, возможность карьерного
Требования:
Среднее профессиональное образование / высшее (техническое)
Обязанности:
анализ работоспособности аппаратуры; отыскание и устранение неисправности в
Условия:
Предоставление всех социальных гарантий Оплачиваемые отпуска и дополнительные дни отпуска Предоставление оплачиваемых учебных отпусков (по справке-вызову
Требования:
высшее образование; знать радиотехнику, вычислительную технику, импульсную технику,
Обязанности:
• Ведение амбулаторного консультативного приема по специальности неврология. • Назначение и проведение необходимого лечения. • Взаимодействие с другими
Условия:
• • Полная компенсация аренды жилья (20 000 руб./мес из средств больницы или 20 000 руб/мес - из средств Московской области) • Возможность участия в подпрограмме
Обязанности:
• Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных
Условия:
• • Полная компенсация аренды жилья (20 000 руб./мес из средств больницы или 20 000 руб/мес - из средств Московской области) • Возможность участия в подпрограмме
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия); График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье; возможны переработки и рабочие субботы; Организованы пункты питания на территории завода; Социальные программы: поликлиника на предприятии,