Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан проще и комфортнее. Среди наших проектов – Портал госуслуг Санкт-Петербурга, портал «Петербургское образование» и «Электронный дневник», порталы «Здоровье петербуржца, «Архивы Санкт-Петербурга», ...
СПб ГКУ Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр
Условия:
Аккредитованная ИТ-организация; Трудоустройство по ТК РФ; Режим работы 5/2; Ежемесячные, квартальные и годовые премии по итогам работы; Комфортный офис в бизнес-центре класса А; Перспективы профессионального роста; Дружный профессиональный коллектив. При отклике на вакансию необходимо указать ожидаемый
СПб ГКУ Управление информационных технологий и связи
Обязанности:
Приём, анализ и контроль табелей и графиков учёта рабочего времени, их счётная обработка; приём и контроль за правильностью оформления листков временной
Условия:
Допуск к сведениям составляющим государственную
Требования:
Высшее профильное образование. Опыт работы в бюджетных учреждениях с суммированным учетом рабочего времени не
Мы предлагаем:
Заработную плату, состоящую из должностного оклада, ежемесячной премии по результатам работы и ежеквартальной премии . Возможность повышать квалификацию за счет работодателя . Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных
ГКУ Градостроительное развитие территорий Ленинградской области
Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан удобнее, проще и комфортнее. Среди наших проектов –Электронный дневник, Цифровой Петербург, Мы Петербург, Наш Петербург, Петербургское образование, Здоровье Петербуржца, Госуслуги Санкт-Петербург, ...
СПб ГКУ Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр
Обязанности:
эксплуатации причалов для швартовки судов длинной до 35 метров (тип «Москва», «Нева», «Мойка», «Фонтанка»): объезд причалов, выполнение регламентных и
Условия:
график работы 1/3, 9:00-9:00; индексация заработной платы каждый год; единовременное поощрение при уходе в отпуск; материальная помощь в сложных жизненных