Обязанности:
• оперативный учет вынужденных простоев городского наземного электрического транспорта на маршруте в результате ДТП; • сбор, систематизация и группировка
Условия:
• Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:15-17:00, Пт с 08:15-16:00. • Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: • Ежегодный оплачиваемый отпуск • Оплату
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. В команде департамента важна ...
«НЭК.ТЕХ» — российская аккредитованная IT-компания, единый научно-технический центр, специализирующийся на разработке средств измерений, коммуникационного оборудования IoT в сфере энергетики, высоконагруженных телекоммуникационных решениях и создании собственной компонентной базы.Реализованные проекты ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Формированием для Руководства Отдела справки о доходности перевозок при анализе доходных договоров транспортно-экспедиторского обслуживания, поступающих на согласование в Отдел; Проведением расчетов экономической эффективности договоров, проходящих согласование в Обществе; ...
Обязанности:
Проверка потенциальных контрагентов (в т.ч. участников закупочных процедур) на предмет их надежности, аффилированности и финансовой состоятельности; Проверка
Мы предлагаем:
Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома; Участие в крупных международных проектах; Официальное оформление, согласно ТК РФ; Стабильная
Обязанности:
Сбор и учет всей информации по администрируемым проектам, взаимодействие с менеджером и сотрудниками проекта. Документооборот по проекту. Заполнение
Требования:
Высшее экономическое или высшее образование в области менеджмента (или студент последнего курса). Опыт работы от 1 года в проектном администрировании/проектной
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании. Расширенный полис ДМС. Доплаты по больничным листам до 30 дней в году. 5 оплачиваемых days off в год. Тренажёрный зал и душевые в офисе. Компенсацию спорта. Компенсацию питания. Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения,