З/П 70 000 рублей на руки. В БЦ Новая Аура требуется техник по эксплуатации здания. Адрес объекта: Санкт-Петербург, Лахтинский проспект, дом 85, корп. 2.ОБЯЗАННОСТИ:1) Проведение работ по техническому обслуживанию, содержанию и текущему ремонту инженерно-технических систем зданий:- системы электроснабжения ...
Требования к кандидату:
Умение работать с проектной документацией; Умение работать с инженерными программами; Знание нормативных строительных документов; Мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Мы предлагаем:
Достойную, полностью белую заработную плату (оклад + ежемесячная премия), заработная плата от 140 000 руб. до налогообложения без учета переработок. Возможны переработки (оплачиваются в двойном размере). Ежегодную индексацию заработной платы. Удобный график: пятидневная рабочая неделя, выходные сб и
КОНТУР-НИИРС
Санкт-Петербург
Нарвская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Компания ООО АЙ БИ ТИ (International Business Technology) основана в 2013 году, на текущий момент является Официальным Дистрибьютором кондиционерного, отопительного, вентиляционного, бытового, полупромышленного и промышленного сегментов оборудования марок-производителей: Samsung, Тепломаш НПО, IGC, DAHATSU, ...
Обязанности:
обеспечение административно-хозяйственной деятельности учреждения; обеспечение содержания, ремонта и
Условия:
официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации регулярная выплата заработной
Требования:
высшее образование (строительное или инженерно-техническое) опыт работы на руководящих должностях, умение
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Спортивная школа олимпийского резерва по парусному спорту Крестовский Остров
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностями карьерного роста; • Оформление с первого дня, включая оплачиваемые отпуска и больничные; • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные плавающие); • Прозрачную систему мотивации: оклад + процент, доход без потолка — условия обсуждаются на