График работы:
2/2 с 08:00 до 20:00; ✅ Заработная плата: 2 раза в месяц без задержек; официальное оформление согласно трудовому кодексу РФ; индексация заработной платы каждый год; предприятие входит в реестр ОПК; достойный уровень оплаты труда в зависимости от квалификации и опыта работы. ✅ Забота о здоровье: предоставление
Условия:
График работы 5/2 с 7:30- 16:002 технических перерыва по 10 минут в 9:30 и в 14:00Обед 11:30-12:00 Что мы предлагаем? Официальное трудоустройство по ТК РФ , социальный пакет Стабильную выплату заработной платы (полностью белая) без задержек Спец. одежду, средства защиты Спокойное, справедливое начальство.
Условия:
• Вахта 60/30• График 6/1, по 12 часов (день/ночь)• Оплата: 7150 ₽/дневная смена, 8190 ₽/ночная смена (на руки)• Повышенная ставка за ночные смены (20%)• Проживание в квартире (по 2 человека в комнате)• Компенсация билетов до 10 000 ₽Заработок:• от 230 100 ₽ за 30 смен• от 460 200 ₽ за 60 смен✔️Бесплатная
Обязанности:
Сборка средне, крупногабаритных изделий и узлов металлоконструкций по чертежам Подгонка, зачистка кромки
Требования:
Чтение чертежей Умение пользоваться электроинструментами Навыки сборки при помощи сварки (прихватки)Для большей информации откликайтесь или звоните по телефону. расскажу все подробно о наших вакансиях
Требования:
- Опыт работы________________________________________________ ☎️ Звоните или оставляйте свой контактный телефон, будем рады перезвонить в ближайшее
Обязанности:
Сборка сварка строительных металлоконструкций на
Условия:
Полная или частичная занятость(Подработка). своевременная выплата (2 - 3 раза в месяц); постоянное трудоустройство после испытательного срока. Работа на производстве расположенном в п. Им.Свердлова ( 4км. от КАД) прямые автобусы от метро Ломоносовская,
Вакансия компании: ООО "Прима Стафф"Наша компания - прямой работодатель. C 2013 года выполняем услуги по сборке и сварке металлоконструкций. Нашим сотрудникам предоставляется: - Работа вахтовым методом - Бесплатное проживание и питание в удобном расположение от рабочего места - Оформление согласно ...