Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ и белую заработную плату. График работы 5/2 с 9 до 18 (гибридный график работы). ДМС после испытательного срока для вашего здоровья и комфорта. Современный офис в БЦ Terminal Северный с удобной парковкой для сотрудников. Участие в корпоративных мероприятиях и поддерживающая атмосфера
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Испытательный срок 2 месяца Оклад + Премия Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив. Корпоративное
Привет! Наша команда из подразделения Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются сотни тысяч людей по всему миру и на всех континентах. Сейчас с расширением пула задач нам требуется менеджер по обучению персонала, который будет отвечать за обучение сотрудников ...
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
Мы предлагаем:
работу в крупнейшем частном региональном банке страны; сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка; карьерный рост; развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы,
Мы предлагаем:
Реальную возможность влиять на развитие компании: вы станете частью управляющей команды; Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации; Офис по адресу: Полюстровский проспект 74, м. Лесная; Стабильность и развитие: достойная зарплата и возможность роста вместе
Обязанности:
Организация и контроль процесса обучения сотрудников под ключ в соответствии с планом обучения на год, а также во внеплановом порядке; Взаимодействие с
Требования:
Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом и пр.); Дополнительное образование – программы повышения квалификации в области управления
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата, оклад + бонус; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные); Расширенную ДМС программу со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год; Возможности профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение,
Дорогие кандидаты! ❤️ Рекламное агентство Concord Media приглашает в свою команду энергичного и целеустремленного Рекрутера (HR-ассистента) на постоянный проект! Это уникальная возможность стать частью нашей дружной команды и развиваться вместе с нами.Мы ищем человека, который разделит наши ценности ...
Обязанности:
Разработка, регламентация и автоматизация HR-процессов; Создание и контроль исполнения политик, инструкций, регламентов в части управления персоналом;
Требования:
Высшее психологическое образование, дополнительное обучение в сфере управления персоналом; понимание современных трендов в управлении персоналом, регулярное
М-СТАЙЛ - аккредитованная IT-компания, одна из лидирующих компаний на рынке справочно-правовых систем КонсультантПлюс. Высокие темпы роста, команда профессионалов и устойчивые отношения с бизнес — партнерами в течение 30 лет характеризуют нас как надежную, стабильную и перспективную компанию. Наши сотрудники ...
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск и привлечение кандидатов на позиции дворников,
Требования:
Опыт работы в подборе персонала более 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. Знание современных методов и инструментов
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов до их трудоустройства. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать