Обязанности:
Подготовка и заключение договоров на поставку и реализацию нефтепродуктов. Ведение продаж (переговоры с клиентами , заключение договоров, выставление счетов
Условия:
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ• Заработная плата 2 раза в месяц• График отпусков• Меры социальной поддержки работников• Добровольное
Обязанности:
1. Осуществление контроля и проведение работ по соблюдению в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, правил и норм по безопасности
Требования:
Знание правил дорожного движения, основы безопасного управления транспортнымсредством, назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики подвижного
Обязанности:
- Организация работы по созданию безопасных условий труда на предприятии, исполнению предписаний органов государственного надзора и ведомственного контроля по промышленной
Требования:
Образование: Высшее. Знания: Знание действующих нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности. Уверенный пользователь ПК и офисных
1. Осуществление контроля и проведение работ по соблюдению в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, правил и норм по безопасности дорожного движения; 2. Контроль выхода транспортных средств на линию и работу водителей на линии и обеспечение безопасности дорожного движения ...
1.Организация договорной работы, планирования затрат, организация закупочных процедур приемки выполнения работ в рамках комкомпетенции и функционала производственно-технического отдела и участка по ремонту и ТО; 2. Участие в приемке выполненных ремонтно-строительных работ зданий и сооружений на Объектах ...
Организация работы по созданию безопасных условий труда на предприятии, исполнению предписаний органов государственного надзора и ведомственного контроля по промышленной безопасности. Осуществление контроля за прохождением аттестаций в ростехнадзори работников ОГ. Проведние производственного контроля ...
1. Ведение кадрового учета и делопроизводства, в том числе работа с персональными данными. 2. Внутренний и внешний подбор персонала с целью закрытия вакансий в Обществе квалифицированными кадрами. 3. Ведение данных в кадровой информационной системе. 4. Участие в учете рабочего времени. 5. Анализ движения, ...