ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня стабильная ...
Ищем опытного и ответственного ведущего специалиста отдела кадров, который станет ключевым звеном в управлении персоналом вашей компании.Обязанности Ведение кадрового делопроизводства Организация и контроль процесса найма и адаптации сотрудников Ведение учета рабочего времени и отпусков Подготовка отчетности ...
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ: Работа в стабильной компании, лидер рынка в своём сегменте; Работа с 1 дня по ТК РФ; Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц; Весь ассортимент сети М.Видео-Эльдорадо на 10% дешевле; ...
Обязанности:
своевременно и с надлежащим качеством, в соответствии с трудовым законодательством оформлять документы по всем видам кадровых мероприятий (прием,перевод, увольнение, установление надбавок, привлечение к работе в выходные и праздничные дни, о возложении обязанностей, командировки,отпуска и т.д.); обеспечивать
РАБОТА С НАМИ ДАСТ ТЕБЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО РАЗВИТИЯ, ДОСТИЖЕНИЯ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ И ВДОХНОВЕНИЯ КОГДА ТЫ С НАМИ: Работа в стабильной компании, лидер рынка в своём сегменте; Работа с 1 дня по ТК РФ; Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц; Весь ассортимент сети М.Видео-Эльдорадо на 10% ...
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход от 80000 руб. • Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной цене
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные • при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
Обязанности:
✔️ Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, переводы); ✔️ Учёт и ведение трудовых книжек, журналов, воинского учёта, контроль прохождения
Мы предлагаем:
- Зарплату до 63 000 р, при условии выработки 168 часов в месяц и выплаты премий. - Официальное трудоустройство. - Бесплатное питание и униформа. - Бесплатное
Требования:
нормы деловой этики; Трудовое законодательство; порядок работы с базами данных; принцип расчета выплат работникам; законодательство РФ о персональных
Мы предлагаем:
График работы 5/2 Заработную плату, которая стабильно индексируется Мы находимся в ОЭЗ «Алабуга» и доставляем сотрудников служебным транспортом из городов: Елабуга, Наб.Челны, Мамадыш, Менделеевск. Бесплатное питание по системе «шведский стол» ДМС (включающий стоматологию) для всех сотрудников компании
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Широкие возможности профессионального роста и развития; Работа в центре города, уютный офис и оборудованное рабочее место; Повышение квалификации за счёт университета; Собственная клиника; Награждение государственными и ведомственными наградами за выдающийся труд; Бонусы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Принимать входящие звонки, перенаправлять на сотрудников; Организовывать жизнедеятельности офиса (заявки на заправку картриджа, заказ канцтоваров, ремонт ПК); Отправлять и получать почтовую корреспонденцию; Вести табель рабочего времени сотрудников; Помогать менеджеру по персоналу; Выполнять прочие
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения кандидатов. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора