Для работы на объекте в П. НОВАЯ ЧАРА (Забайкальский край) требуется инженер по исполнительной документации. ТРЕБОВАНИЯ: Среднее специальное / Высшее образование; Опыт работы в отделе ПТО и СК от 1 года. ОБЯЗАННОСТИ: Проверка соответствия согласованной и утвержденной документации - разрешениям, рабочим ...
Хотите работать с новыми технологиями и увеличить свою стоимость на рынке труда? Откликайтесь! В крупной динамично развивающейся нефтесервисной компании открыто более 30 вакансий в связи с новыми масштабными проектами: Инженер по бурению / Directional Driller Зарплата от 350 000 до 530 000 руб. на руки ...
Обязанности:
Ручная/дуговая сварка; Строительство и ремонт ремонт
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Вахтовый метод работы ; Проезд,проживание за счет работодателя; Спец. одежда выдается работодателем; Начисляются суточные; Работа на объекте ПАО Транснефть- Черкасское НПУ АО ТРАНСНЕФТЬ - УРАЛ Своевременная з/п ,без
Обязанности:
управление автомобильным краном для перемещения, подъема и опускания грузов, а также обеспечение безопасности
Требования:
Наличие свидетельства о присвоении профессии Машинист крана (крановщик). Пройденное профессиональное обучение по работе с конкретным типом автомобильного крана, в том числе с выдачей соответствующего
Мы предлагаем:
Вахтовый метод работы (график 60/60); Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Белую зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц; Питание, спецодежда, проезд, медосмотр - предоставляется за счет компании! Действует акция «Приведи друга» - до 15 000 рублей за каждого; Присоединяйся к команде профессионалов
Обязанности:
Выполнение сварочных работ металлических конструкций, трубопроводов, сложных узлов и емкостей;Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности;Выполнение
Требования:
Наличие квалификационного удостоверения по специальности «электрогазосварщик» 5–6 разряда;Наличие аттестации НАКС СК 1. Металлические строительные конструкции.
График работы:
вахтовый 2/2; Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%