Обязанности:
Активный поиск и привлечение новых заказчиков (B2B), соответствующих критериям компании. Выполнение плана продаж и развитие ключевых заказчиков (контрактование,
Условия:
Средний доход от 110 000 рублей (в первый месяц — от 80 000 рублей на этапе входа в должность). Прозрачная система мотивации: оклад + % с продаж + премии
Обязанности:
✔️ Профессиональное консультирование клиентов по лекарственным препаратам и сопутствующим товарам; ✔️ Продажа товаров аптечного ассортимента; ✔️ Соблюдение корпоративных и профессиональных стандартов и требований. Миссия Аптек Вита «Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми»! Если Ваши
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт. Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая ...
ТЕХНОНИКОЛЬ
Владимир
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы - производственная компания ALWA (производство посуды из литого алюминия) сейчас проходим этап роста и трансформации компании, процессов, корпоративной культуры в связи с чем ищем коллегу, который поможет нам в этом интересном деле. Чем предстоит заниматься: Подбор: подбор персонала, мониторинг рынка ...
Мы предлагаем:
Достойную зарплату (оклад 80 000 руб+KPI) до 200 000 руб. с регулярными выплатами, Оплачиваемые расходы на связь и каршеринг. Вахта 90/10 с проживанием в квартире рядом с объектом (бесплатные проживание, обед) Перспектива карьерного роста: Возможность брать под контроль несколько объектов и расти до
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, обработка путевых листов, частичные обязанности офис-менеджера, учет рабочего времени и расчет заработной платы по тарифным ставкам сотрудникам подразделений. Работа
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Стабильная заработная
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему премирования. Участие в масштабных HR-проектах федерального уровня. Возможность влиять на
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Дополнительное профильное обучение будет преимуществом. Опыт
Если вы любите общаться с гостями так же, как и мы - рады пригласить вас в команду Глобус! В нашей компании каждый сотрудник, как и клиент ценен и важен для нас. Почему вы полюбите работать с нами: - Гибкий график, смены подбираются с учетом пожеланий сотрудников - Место работы: Гипермаркет «Глобус» ...
Требования:
ГCП-4– производственная компания занимающаяся строительством и капитальным ремонтом наземных объектов, магистральных газопроводов и объектов гражданского назначения. Мы являемся частью большого холдинга «Газстройпром» и выполняем функции подрядчика по всей России (на объектах ПАО «Газпром») В связи с
Обязанности:
Самостоятельный поиск клиентов Выезды в командировки и проведение встреч: посещение животноводческих предприятий с целью последующих продаж Прямые продажи и продвижение кормовых добавок Проведение переговоров с ключевыми лицами, принимающими решения, конечный потребитель. Мониторинг конкурентов Сбор
ОБЯЗАННОСТИ: Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация); Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций); Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов ...
Сервис Групп — динамично развивающаяся компания в сфере машиностроения. На рынке с 2016 года. Наши клиенты являются лидерами своих отраслей Лукойл, Трансмаш холдинг, Сургутнефтегаз, АМ Технологии. Мы в поисках Менеджера по персоналу со знанием своего дела, который создаст команду и станет гарантом стабильной ...
Должностные обязанности:
- Обеспечение эффективной работы вверенных торговых точек; - Контроль и обеспечение выполнения поставленных целей по торговым точкам на закрепленной территории; - Развитие (открытие новых торговых точек); - Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие); - Выполнение