Чем предстоит заниматься: организация своевременного, качественного операционного сопровождения и поддержки HR-процессов в отношении работников Общества и/или Заказчика в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами Общества и/или Заказчика в рамках Договора услуг; формирование ...
Условия:
Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка; Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня; Полностью белая заработная плата (оклад + бонус); График работы 5/2 c 9:30-18:30; Возможность получить опыт в крупной компании федерального уровня с 15-летней историей;
В успешную торговую компанию (официальные представители брендов LICHI, ELEGANZZA, LABBRA) в связи с ростом и расширением сети требуется менеджер по подбору персонала c функциями офис-менеджера.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;- Своевременная выплата заработной платы два раза ...
Мы занимаемся аутсорсингом с 2007 года и помогаем клиентам быстро найти внештатный персонал. На данной должности мы хотели бы видеть ответственного, системного и активного МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Чем предстоит заниматься: • Поиск и подбор линейного персонала; • Входящие и исходящие звонки соискателям; ...
Обязанности:
Руководство персоналом, постановка и контроль задач. Обучение и развитие персонала; Контроль соблюдения стандартов и бизнес-процессов компании; Обеспечение выполнения плановых показателей эффективности работы; Обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества магазина.
Мы рады видеть тебя в нашей команде, если ты: открытый‚ коммуникабельный, умеешь добиваться поставленных целей.А так же если есть желание научиться чему то новому и полезному, не требуешь постоянного контроля.Чем предстоит заниматься:- Подбор персонала, составление и закрытие вакансий по специальностям: ...
Мы предлагаем Вам: Стабильную заработную плату без задержек; Возможность влиять на свой доход: за счет высоких продаж - kpi до +20%, и за счет развития профессиональных качеств +20%; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Удобный график 5/2; Собственный корпоративный университет; Корпоративное ...
Условия:
График 5/2 с 10:00 до 18:00 (до 20:00 на связи) Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные и отпуска Испытательный срок 1 месяц М0лодая классная команда Скидка 50% на меню сети Обучение за наш счёт.
Ресторанная компания “DNK FOOD” в поиске харизматичного, знающего тренды ресторанного рынка, управляющего в ресторан Шпатен (аэропорт Кневичи)! ОБЯЗАННОСТИ КАНДИДАТА: обеспечение прибыльности предприятия обеспечение исполнения стандартов концепции формирование профессиональной команды организация ...
Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы. График работы 5/2, смены по 8 часов (с 08:30 до 17:30). Современный офис, расположенный на берегу моря, в экологически чистом районе. Комфортное рабочее место (современное оборудование, удобная мебель, кофе-машина). ...
Условия:
Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка; Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня; Полностью белая заработная плата (оклад + бонус); График работы 5/2 c 9:30-18:30; Возможность получить опыт в крупной компании федерального уровня с 11-летней историей;
Мы предлагаем Вам: Стабильную заработную плату без задержек; Возможность влиять на свой доход: за счет высоких продаж - kpi до +20%, и за счет развития профессиональных качеств +20%; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Удобный график 5/2; Собственный корпоративный университет; Корпоративное ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; Высокий уровень дохода; Развитая система премирования; Стабильную и своевременную оплату труда 2 раза в месяц; Работу в комфортном графике 5/2 (выходные вторник, среда) Оплачиваемый отпуск; Корпоративные скидки на продукцию бренда; Обучение и тренинги за счет компании (программы
Что нужно будет делать: поиск кандидатов на вакансии Группы Компаний (логистика, ресторан, гостиница); проведение телефонных и личных собеседований; контроль всего процесса подбора; контроль адаптации: помогать новым сотрудникам скорее освоиться в компании, курировать наставников; участвовать в обучении ...