Завод НАРТИС – одно из ведущих предприятий России в сфере разработки и производства интеллектуальных приборов учета, радиоэлектроники и оборудования связи. Наш завод, расположенный в Череповце, обладает современными производственными мощностями, позволяющими выпускать до 2,5 миллионов приборов в год. ...
Обязанности:
Контроль за соблюдением в подразделениях организации законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и технике безопасности.
Требования:
Трудовой кодекс и все распоряжения органов власти, связанные с охраной труда, безопасностью, организацией рабочих мест ; Сроки обязательных
ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» ВХОДИТ В ГРУППУ КОМПАНИЙ «ВЕЛЕССТРОЙ» — ОДНОГО ИЗ ЛИДЕРОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РАБОТ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА. ОБЪЕКТЫ ООО «ВЕЛЕССТРОЙ-СМУ» РАСПОЛОЖЕНЫ ПО ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ — ОТ САМЫХ СЕВЕРНЫХ ДО САМЫХ ЮЖНЫХ ГРАНИЦ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Контроль соблюдения законодательных и нормативно-правовых ...
ООО Новый сервис (100% дочерняя компания ПАО «Северсталь») — строим крупнейшую сеть розничных металлобаз для физических и юридических лиц. Клиенты получают качественный металлопрокат с возможностью резки в размер и быстрой доставкой. А вам предстоит помогать находить лучшее решение под их задачи! Чем ...
Забота о безопасности сотрудников - основной приоритет нашей компании. В связи с расширением штата приглашаем в команду профессионала на позицию инженера по охране труда и промышленной безопасности. ✔️Что предстоит делать: Разработка мероприятий по снижению рисков травматизма на предприятии; Подготовка ...
Обязанности:
Ведение учета материальных затрат, подготовка набора работ, плана закупок, составление и ведение форм М-29. Составление и подписание отчетных форм КС-2,
Требования:
Высшее профессиональное образование: Промышленное и гражданское строительство. Опыт работы в строительстве более 3 лет. Уровень знания ПК — опытный
Мы предлагаем:
Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет. Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года. Рост без потолка. Оплачиваем