Несложная и перспективная удаленная работа, для которой НЕ требуется опыт! Проходи корпоративное обучение, выбирай удобный график и получай достойный стабильный доход с бонусами от компании! Ищем начинающих специалистов по подбору персонала. ❗ Работай по готовой базе и зарабатывай вместе с нами — скорее ...
Мы предлагаем:
- достойную оплату: фиксированный оклад 40 000р + KPI - удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 - оформление по ТК РФ, стабильные выходные: суббота/воскресенье и праздничные дни - комфортный офис и дружный коллектив - карьерный рост с увеличением дохода Что мы хотим от тебя: - доброжелательность,
Условия:
Комфортабельный офис, в г. Волгоград; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство; Стабильная и своевременная заработная плата (оклад
Требования:
Опыт на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт управления и построения HR отдела с 0 и умение вести команды и контролировать результаты от 3-х человек
Мы предлагаем:
Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (2/2 с 10:00 до 21:00), работа рядом с домом Развитие: карьерный рост и обучение в компании Баланс: мероприятия и подарки для сотрудников Оформление медкнижки за наш счет
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Контроль KPI показателей магазина. Контроль наполненности товаром и оборудованием; Руководство персоналом, внедрение и отслеживание соблюдения стандартов
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Оклад + ежемесячный бонус (по kpi магазина); Ежегодная индексация зп; Обучение, прозрачная система роста; Скидка на продукцию
Обязанности:
Организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), в том числе с помощью активного поиска; Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами;
Требования:
Опыт работы в рекрутменте/ Call-центре/ продажах по телефону от 3-х месяцев. Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента (массовый подбор); Грамотная
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании; достойные условия оплаты труда; карьерный рост; единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности; регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром»); возможность обучения за счет Компании; участие в корпоративных мероприятиях;
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Мы - компания Credit Booster: одна из крупнейших компаний в Америке, занимаемся прокачкой кредитной истории и финансированием коммерческой техники на территории США для русскоязычной аудитории. За 20 лет мы успешно завершили более 28 000 кейсов, а значит исполнили более 28 000 заветных желаний! Стать ...
Требования:
Наши предложения: • официальное трудоустройство • конкурентный уровень заработной платы • стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) • удобный супермаркет для работы • профессиональное обучение и развитие • возможности карьерного роста для каждого из сотрудников • самостоятельность в работе и
Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.Чем предстоит заниматься: реализовывать план строительства мобильной и фиксированной сети; реализовывать ...