Обязанности:
• проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала холдинга Молвест, участие в разработке и утверждении
Условия:
• работа в крупной стабильно развивающейся компании; • график работы: 5/2 с 08.00 до 16.30, либо с 09.00 до 17.30; • официальное оформление по ТК РФ; •
Обязанности:
Проведение первичных телефонных собеседований. Поиск кандидатов на рекрутинговых площадках. Ведение базы кандидатов в CRM-системе Регистрация, учет, хранение
Условия:
Выплаты: два
Опыт работы:
1–3 года Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя Официальное трудоустройство
ЛЕНТА, одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Специалист по подбору персонала.Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала!От Вас - желание развиваться в этой сфере, от нас - обучение и адаптация с опытным сотрудником! Что мы предлагаем: ...
Организацией и сопровождением процесса оценки персонала уровня специалист и руководитель Профессиональной консультацией участников оценки (как заполнять анкеты, на какую шкалу опираться и т.п.) Подготовкой и рассылкой информационных сообщений участникам оценки Актуализацией материалов для оценки ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОНИВА-АПК ХОЛДИНГ"
Воронеж
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
-ведение полного цикла подбора персонала;-организация адаптации персонала;-организация и разработка системы обучения и развития персонала;-создание должностных
Требования:
Опыт от 3 лет; Практическое владение современными методиками подбора персонала, а также опыт в организации обучения и оценки персонала; Активная жизненная
Требования:
Опыт работы на руководящей HR-позиции не менее 3-х лет, предпочтительно в розничной или быстрорастущей компании. Умение самостоятельно принимать решения, стратегически мыслить и нести ответственность за результаты. Сильная экспертиза в поиске и подборе специалистов. Отличные коммуникативные навыки, способность
О компании:Garlyn — это растущий технологичный бренд, который меняет представление о домашней технике. Мы не просто продаем гаджеты — мы предлагаем решения для комфортной жизни. Сейчас мы усиливаем присутствие в ключевых розничных сетях России (М.Видео, Эльдорадо) и формируем команду профессионалов, ...
Требования:
Обязателен опыт работы в КЦ на аналогичной позиции не менее 6 месяцев Наличие технических условий для удаленной работы: компьютер или ноутбук, стабильный интернет, проводная гарнитура с микрофоном; Грамотная устная и письменная речь; Уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет); Коммуникабельность,
Мы предлагаем:
Полная удаленка из дома; Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, больничные, отпуска); Средний доход от 42 000 рублей; График сменный 2/2; Обучение за счёт компании; Скидки и промокоды для сотрудников. ОТПРАВЬТЕ СВОЁ РЕЗЮМЕ, И МЫ РАССМОТРИМ ЕГО УЖЕ СЕГОДНЯ! #удаленная
Обязанности:
Мастерски делать все виды окрашиваний, стрижек и укладок; Консультация гостей по вопросам имиджа и подбора цвета, прически, ухода за волосами и домашнего ухода; Обеспечение высокого уровня сервиса. Наши пожелания: Знание колористики; Высокая скорость работы при отличном профессиональном качестве;